Abans de parlar
sobre l’avaluació vull destacar una història que ens ha explicat avui el Martí
per reflexionar. Bé, al llegir informació sobre la selecció de continguts ens
va passar un article de M.C. Davini, tots vam pensar que havia de ser un home
però resulta que es diu Maria Cristina. La reflexió que es pot treure d’això és
adonar-nos que encara avui en dia existeixen prejudicis a l’hora de jutjar una
feina, per què un expert en educació ha de ser un home? Com a ciutadans en
general hem de perdre aquest prejudicis però nosaltres en aquest cas més perquè
estem estudiant per formar part del món educatiu.
Per l’altra banda
sobre l’avaluació hi ha molts temes ha tocar, després d’haver comentat tots els
possibles tipus d’avaluació que existeixen, m’ha sorprès que el gran ventall
que existeix i les poques que coneixia. L’avaluació formadora m’ha semblat molt
interessant, el fet que els propis infants creïn la seva formació i s’avaluïn
és una cosa nova per a mi, ja que estic acostumada i com suposo que la majoria
a l’avaluació sumativa (al final de cada trimestre), on el mestre avalua als
alumnes. Aquest tipus d’avaluació, la formadora, penso que es poden treure tret
molts positius, els nens decideixen que volen aprendre, veuen que els hi costa
més i valoren que volen treballar, per l’altra banda penso que aquest treball
no és fàcil de fer, els nens han de ser molts conscients del que estan fent i
on són, perquè sinó pot ser un desastre aquest tipus d’avaluació.
Per acabar, només
comentar la definició d’avaluació que fa Neus Sanmartí, existeixen moltes
maneres, infinites maneres de recollir informació per veure que hi ha. La
persona que avalua pren decisions per millorar l’aprenentatge del nen, per
veure quin és el següent pas que hem de fer, moltes vegades l’avaluació s’ha
quedat en la nota, sinó es diu que es pot millorar o que falla no serveix de
res l’avaluació, i d’aquesta manera prenen decisions perquè l’alumne avanci li
ofereixes eines, exercicis de suport per a millorar.